【9/28更新】中井病院 デイサービスセンター（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 400,000 〜 500,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・皆勤手当：10,000円
・調整手当：240,000円〜300,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを支える主任ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメント全般を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・利用者様の生活状況や希望に応じた支援内容の検討

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身のケアマネジメント業務に加え、主任として専門的な知識や経験を活かし、より良い支援体制づくりを担います。

・ケアマネジャーへの相談対応や助言
・支援が難しいケースについての検討
・関係機関との連携を深めるための調整
・居宅介護支援に関する業務の円滑な運営

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様やご家族の意向を丁寧に確認し、関係するサービス事業者と情報を共有しながら支援を進めます。日々の相談内容や支援経過を適切に記録し、継続性のあるケアマネジメントにつなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心に利用者様の相談支援やケアマネジメントに取り組めます。主任ケアマネジャーとして、これまでの経験を活かして居宅介護支援に携わりたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジメント経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問