募集内容
- 募集職種
- 医療ソーシャルワーカー
- 給与
-
月給 175,770 〜 241,740 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
175,770円〜214,440円【各種手当】
・住宅手当:27,300円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・燃料手当:10月~3月【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分【昇給】
0~2,500円
(月あたり) - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:45〜12:30 60分 募集 定休 日勤 8:45〜17:15 60分 募集 定休 午前 8:45〜12:30 休憩60分
日勤 8:45〜17:15 休憩60分
・残業時間:月平均15時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 日曜休み
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 年末年始休暇
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日:97日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- 調整業務
- 退院支援
利用者様とご家族の不安に寄り添う!病院を支える医療ソーシャルワーカーのお仕事
◆ 具体的な業務内容
・病院における医療ソーシャルワーカー業務
・利用者様やご家族からの療養生活に関する相談対応
・退院後の生活や療養先に関する支援
・院内スタッフや関係機関との連携、調整
・利用者様一人ひとりの状況に合わせた社会福祉的なサポート
利用者様とご家族の思いを丁寧にくみ取り、安心して治療や療養生活を続けられるよう支援します。
◆ 働き方
・勤務はシフト制
・病院内で多職種と連携しながら業務を進めます
・相談対応から退院後の生活支援まで、幅広い視点で利用者様を支えます
◆ こんな方におすすめ
・相談援助の力を活かして働きたい方
・利用者様やご家族に寄り添った支援を行いたい方
・医療と福祉の連携に関心がある方
・チームで協力しながら業務に取り組みたい方業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
社会福祉士【年齢】
62歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
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あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年:63歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:札幌市内 十勝方面
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント
医療法人社団 翔嶺館 新札幌聖陵ホスピタルの採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-30
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人社団 翔嶺館 新札幌聖陵ホスピタル
(シンサッポロセイリョウホスピタル) - 事業所所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-30
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人社団 翔嶺館
- 運営者所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-37
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/09 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人社団 翔嶺館です。
医療法人社団 翔嶺館の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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