【11/9更新】訪問介護つばさのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 224,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：26,000円〜50,000円
・処遇改善手当：45,000円
・車輌手当：15,000円
・調整手当：18,000円〜20,000円
・土日出勤手当
・早朝夜間手当
・その他の手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：全職員に毎年有給で付与
・冬季休暇：全職員に毎年有給で付与
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護サービスの計画作成や手順書の整備、ヘルパーの勤務調整・相談対応を担当します。利用者のアセスメントとモニタリング、担当者会議への出席、利用者や家族との連絡調整も行います。必要に応じて自家用車で利用者宅を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や掃除・洗濯などの生活支援を提供します。直行直帰が可能です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問介護の経験3年以上または介護職の経験5年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：ユニフォーム貸与（カラー選択可）
・育児支援あり：育児を理由とする短時間正職員制度。産休・育休取得後の復職率100%、男性の長期育休取得実績3名
・資格取得支援制度：規定に基づき費用補助。研修日は出勤扱い
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・タブレット貸与・支給
・慶弔見舞金制度：結婚、出産、子の入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・社内起業制度：制度利用実績2名
・職場活動費補助：職員親睦のための活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助：定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：社内研修・外部研修（本人希望または会社指示による参加）。無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点で指導
・セミナー参加費補助：研修参加費は規定に基づき全額または半額補助。各種学会参加費および旅費交通費を補助
・復職支援あり：産休・育休取得後の復職率100%

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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