【11/9更新】スプラウトデイサービス 達者の家KAGOSHIMAの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
賞与支給見込み分を月々の給与へ配分する形をとっています。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスにおける運営管理
・介護職員をはじめとするスタッフの業務管理
・利用者様へのサービス提供に関する調整
・現場が円滑に進むための全体的な管理業務

◆ 管理者としての役割

施設運営を支える中心的なポジションとして、スタッフと連携しながら、利用者様に適切なサービスを提供できる環境づくりを担います。

現場の状況を把握し、業務の調整やスタッフへのサポートを行いながら、デイサービス全体をまとめていくお仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務
・デイサービスの運営に幅広く携われる
・スタッフと協力しながら現場を管理
・利用者様に寄り添うサービスづくりを支える役割

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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