募集内容
- 募集職種
- 人事・総務事務
- 給与
-
月給 385,200 〜 510,200 円
- 手当
-
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
237,300円〜328,800円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・役職手当:25,000円
・ベア評価手当:22,400円
・固定残業代:100,500円~134,000円(45時間分) - 給与モデル
-
【備考】
基本給237,300円~328,800円。役職手当25,000円、ベア評価手当22,400円、固定残業代100,500円~134,000円(45時間分)を含む。時間外労働が45時間を超えた場合は追加支給。 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:45〜12:30 0分 募集 定休 日勤 8:45〜17:00 60分 募集 定休 午前 8:45〜12:30 休憩0分
日勤 8:45〜17:00 休憩60分
・残業時間:月平均10時間
- 休日・休暇
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- 有給消化促進
- 日曜休み
- 祝日休み
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 家庭都合休相談可
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:12月29日午後~1月3日
・リフレッシュ休暇:3日(初年度条件あり)
・隔週土曜日休
・年間休日:98日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 介護事務
- レセプト
- 一般事務
人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
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- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【必要経験】
人事・採用業務経験、管理職経験【資格必須】
自動車免許【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
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あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・屋内禁煙・敷地内禁煙 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント
医療法人社団 静和会 静和記念病院の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
北海道札幌市西区八軒五条東5-1-1
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人社団 静和会 静和記念病院
(セイワキネンビョウイン) - 事業所所在地
- 北海道札幌市西区八軒五条東5-1-1
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人社団 静和会
- 運営者所在地
- 北海道札幌市西区八軒五条東5-1-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人社団 静和会です。
医療法人社団 静和会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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