【10/19更新】リハビリデイサービスげんきの森の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 280,000 〜 361,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：35,000円
・労務手当：36,000円
・固定残業代：44,000円～60,000円（27時間分。27時間を超える時間外労働分は追加支給）

【賞与】
年2回 合計 183,750円〜412,500円 （過去支給実績）

【昇給】
20,000～50,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給280,000円～361,000円。内訳：基本給165,000円～245,000円、資格手当35,000円、労務手当36,000円、固定残業代44,000円～60,000円（27時間分。27時間を超える時間外労働分は追加支給）。入社6ヶ月後に昇給あり。昇給実績は月20,000円～50,000円。入社1年後、本人の能力により基本給2ヶ月分以上の一時金を支給（能力により異なる）。賞与実績は年2回、183,750円～412,500円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：お盆休み（8月13日～15日）
・年末年始休暇：年末年始（12月30日～1月4日）
・ゴールデンウィーク休暇：5月3日～5日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• レク企画・運営
• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

【あいさい児童デイサービスモッピー2号店】
学校や自宅への送迎を行い、感覚統合を取り入れた運動遊び、施設内レクリエーション、課外活動、実験、制作、クッキング、宿題のサポートなどを通じて子どもたちを支援します。活動の準備や買い物なども担当します。

【あいさい児童デイサービスモッピー】
送迎に加え、個別支援計画の作成・モニタリング、保護者対応を行います。支援の準備や買い物なども担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：各種資格支援制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：資格手当等、経験による

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり。各種資格支援制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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