吉川ケアマネステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

■年俸 3,600,000円〜4,200,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・インセンティブ：インセンティブ制度は、実績手当として請求実績が35件を超えた件数で1件当たり￥5,000の手当てを支給します。
・実績手当：実績手当＝（請求実績ー35）×5,000円

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
3,600,000円 / 入社1年目・例)職能手当は1年目の人事考課にて評価します。
3,900,000円 / 入社2年目・例）職能手当￥5,000 インセンティブ手当¥20,000(39件の場合)
4,020,000円 / 入社2年目・例）職能手当￥5,000 インセンティブ手当¥30,000(41件の場合)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用開始後の状況確認
・必要に応じた関係機関との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。

◆ 記録・連携を通じた支援

利用者様の状況変化を把握しながら、関係するサービス事業所やご家族と情報を共有します。

一人ひとりの生活を継続的に支えるため、日々の記録や丁寧なコミュニケーションを大切にしています。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、相談対応からサービス調整、ケアプランの作成まで幅広く携われるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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