居宅介護支援事業所 虹の丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,500円〜132,500円

【各種手当】
・職能手当：80,500円〜110,500円
・通勤手当：一定額 月額7,000円
・住宅手当：7,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	充足						定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やモニタリング
・ケアプランの見直し、必要に応じた支援内容の調整
・介護保険に関する各種手続きや記録業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人の意向やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

医療・介護サービスの関係者と連携しながら、利用者様の生活全体を見つめたケアマネジメントを行います。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援経過を記録し、関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

日々の変化を見逃さず、必要なタイミングでケアプランやサービス内容を調整していくことが大切です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援の専門職として、利用者様の生活に継続的に関わりながら、相談援助とサービス調整を担っていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

茨城県久慈郡の居宅介護支援事業所 虹の丘で一緒に地域の支えとなるケアマネジャーを募集します！介護支援専門員の資格と運転免許があれば未経験でも大歓迎。 窓口業務からケアプラン作成まで、利用者さまの快適な在宅生活をサポートしてください。 残業少なめで福利厚生充実、仕事もプライベートも充実させませんか？ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんにぴったりの求人情報です。この求人の一番の魅力は、なんといっても日曜日が必ず休みであることです。家族や友人との大切な時間を確保できるため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方におすすめです。忙しい介護業界で働く中でも、リフレッシュして次の週への活力を得られるでしょう。

最終更新：2024/05/02

よくある質問