これまでのマネジメント経験を、福祉の現場で活かす新しい一歩へ。
就労継続支援B型事業所で、利用者様一人ひとりの「働きたい」を支えながら、スタッフが動きやすい体制を整えていくポジションです。業界経験や年数、規模は問いません。これまで培ってきたチーム運営力や調整力を、地域に根ざした支援の現場で発揮できます。
現場をまとめる力が、そのまま支援の質につながる仕事です
施設長・管理職として大切なのは、日々の業務を回すことだけではなく、スタッフが安心して力を発揮できる環境をつくること。支援の流れを整え、現場の課題を拾い上げ、チーム全体の方向性をそろえることで、利用者様にとってより良い居場所へと育てていけます。マネジメント経験がある方なら、福祉業界が初めてでも視点や経験を十分に活かせる環境です。
- ・【経験を活かせる】業界・年数・規模を問わず、マネジメント経験を歓迎
- ・【支援の中心を担う】現場運営とスタッフ育成の両面から事業所を支える役割
- ・【やりがいが大きい】利用者様の成長や変化を、チームで一緒に実感できる
- ・【正社員採用】腰を据えて、長くキャリアを築いていける働き方
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
