ナースステーション ひよりから3.2km
訪問看護
リハビリ訪問看護ステーションWalkの言語聴覚士求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
滋賀県高島市
安曇川駅から0.5km
必須:言語聴覚士、自動車免許
滋賀県高島市新旭町旭1-7-1北棟一階部 1-A
地図を見る新旭駅から0.2km、安曇川駅から3.2km、近江今津駅から4.7km
10月22日更新
「ナースステーション ひより」は、訪問看護の現場で言語聴覚士としての専門性を発揮できる職場です。未経験可の募集なので、訪問の仕事に初めて挑戦する方にも入りやすく、必要な資格を活かしながら一人ひとりの生活に向き合えます。勤務地は滋賀県高島市新旭町旭。地域の暮らしに近い場所で、移動を伴う訪問ならではの丁寧な支援に携われます。
利用者様の「話したい」「食べたい」「伝えたい」という思いに、評価と関わりの両面から応えていけるのが、この仕事の面白さです。病院とは違い、生活の場でその方の動作や会話の様子を見ながら、実際の暮らしに合う支援を組み立てられます。訪問先での小さな変化が、そのまま日々の安心につながるため、専門職としての手応えを感じやすい環境です。
【基本給】
225,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・職務手当:10,000~25,000円(試用期間中は支給なし)
・処遇改善支援手当:11,500円
・特別手当:10,000~90,000円。訪問件数が月110件の場合は70,000円/月。
・能率手当:45,000円
・オンコール手当:12時間/3,000円
・緊急訪問手当:1回/5,000円
・扶養手当:1人目5,000円/月、2人目3,000円/月、3人目以降1,000円/月
・住宅手当:支払い金額の1/3助成、上限15,000円。母子父子家庭の場合は上限20,000円
【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
300~2,000円
(月あたり)
【備考】
給与内訳:基本給225,000円、職務手当10,000~25,000円、特別手当10,000~90,000円、能率手当45,000円、処遇改善支援手当11,500円。その他手当:オンコール手当(12時間/3,000円)、緊急訪問手当(1回/5,000円)、訪問件数が月110件の場合の特別手当(月70,000円)、育児手当(1人目5,000円/月、2人目3,000円/月、3人目以降1,000円/月)、住宅手当(支払い金額の1/3助成、上限15,000円。母子父子家庭の場合は上限20,000円)。試用期間中は職務手当なし。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 (8h〜) |
60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 日勤 | 8:30〜19:30 (10h〜) |
60分 | 募集 | 定休 | |||||
・残業時間:月平均10時間
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・Long休暇:7日連続、入社3年
・年間休日:157日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
訪問看護ステーションのスタッフとして、サービス付き高齢者住宅や在宅で暮らす方のご自宅を訪問し、言語聴覚士として支援します。言語訓練・嚥下訓練のほか、難聴の検査や訓練、補聴器などの用具選定を担当します。利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ご家族や各事業所と連携してサービスを提供します。業務変更の範囲は会社が定める業務です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許
6ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
勤務成績、勤務態度、能力により判断
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり:2年に1回は人間ドック
・予防接種補助あり:年1回
・ハラスメント相談窓口
・業務災害補償総合保険
・ガン保険
・退職金共済加入
・確定拠出年金(勤続3年以上)
・職務給制度(昇給時に5等級の職務制度を導入)
・エクシブ宿泊権&旅費50,000円補助
・研修制度:滋賀県主催の研修など
・復職支援あり
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滋賀県高島市新旭町旭1-7-1北棟一階部 1-A
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2026/10/22 更新
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