【11/8更新】医療法人 厚生会 小原病院の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 243,960 〜 306,590 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,960円〜267,590円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：6,000円
・家族手当：配偶者：16,000円　配偶者除く2人まで：6,000円　3人目以降：3,000円
・住宅手当：院内規定による10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一般病院で一人ひとりの回復を支える理学療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、理学療法士として利用者様の身体機能の回復や日常生活動作の向上を支援します。

・利用者様の身体機能や動作の確認
・状態に合わせた運動療法、動作練習
・歩行や立ち上がりなど、日常生活に必要な動作のサポート
・利用者様が安心してリハビリテーションに取り組めるよう、一人ひとりに寄り添った対応

◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション

利用者様の状態や目標を把握し、無理のないペースで機能回復を支援します。身体機能だけでなく、日常生活の中でできることを増やしていく視点を大切にしながら、専門知識を活かして関わることができます。

◆ 記録・情報共有

日々のリハビリテーションの様子や利用者様の状態を確認し、必要な情報を記録・共有します。利用者様の変化をチームで把握しながら、継続した支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働く理学療法士

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士としての専門性を発揮できます。一般病院でのリハビリテーションを通じて、利用者様の回復とその先の生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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