【11/14更新】ケア21やましなの主任ケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
向かい合う二人と主任ケアマネジャー募集
  • 向かい合う二人と主任ケアマネジャー募集
  • 机で端末を一緒に見る男女
  • 笑顔でこちらを見つめる男女4人
  • 色とりどりの背景に並ぶ8人
  • 黄色と黒のマークと企業名の文字
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求人案内 主任介護支援専門員の資格を活かし、相手の話に耳を傾けながら、一人ひとりに向き合う仕事をしませんか。月給は最大458,720円。京都府内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、上位15%以内の条件です。毎月の生活費や貯蓄を考える際にも注目したい給与水準です。 スタッフ 画面を一緒に確認しながら、相手の話に耳を傾ける。そんな関わりを大切に、暮らしを支える仕事に携わりませんか。冬季休暇は、京都府内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位2割以内。冬の過ごし方を考えるうえで、うれしい条件の一つです。 スタッフ 人と向き合う仕事だからこそ、笑顔を大切に。あなたも居宅介護支援の仕事に携わってみませんか。ネイル可は、京都府内の同職種・同雇用形態の求人と比べて上位20%以内の条件。ネイルを楽しみたい方にうれしいポイントです。 人物 一人ひとりの暮らしに目を向ける居宅介護支援。あなたの視点も大切にしながら、利用者さんに向き合いませんか。京都府内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、髪型・髪色自由は上位20%以内の好条件。自分らしいスタイルで働きたい方にうれしいポイントです。 ロゴ ご利用者やご家族の思いに耳を傾け、一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか。京都府内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、夏季休暇は上位3割以内の条件。夏の予定や休息を考える際にうれしいポイントです。

  • 向かい合う二人と主任ケアマネジャー募集
  • 机で端末を一緒に見る男女
  • 笑顔でこちらを見つめる男女4人
  • 色とりどりの背景に並ぶ8人
  • 黄色と黒のマークと企業名の文字

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 344,457 〜 505,408 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F

地図を見る

京阪山科駅から0.5km、山科駅から0.6km、東野駅から0.6km

運営法人
株式会社ケア21

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

ケア21やましなであなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか?

主任ケアマネジャーの魅力

京都府京都市山科区にある「ケア21やましな」では、居宅介護支援を通じて地域に貢献する主任ケアマネジャーを募集しています。この職種では、必須資格の主任介護支援専門員資格を活かせる場です。多様な経験を積むことができるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。地域密着型のケアで利用者様の生活を支える重要な役割を担ってみませんか?

正社員として安定したキャリアを実現

正社員としての雇用形態で、安定した職場環境を提供します。雇用の安定はもちろん、チームで利用者様とそのご家族を総合的にサポートするため、職場内のチームワークも抜群です。地域に根ざした「ケア21やましな」で、やりがいのある仕事をしながら自身のスキルアップも目指せます。利用者様の笑顔を大切にする私たちと共に、心温まるケアを提供しましょう。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 344,457 〜 505,408 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・技能手当:50,000円〜200,000円
・固定残業代:52,457円(30時間分)~54,408円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当:24,000円
・役職手当:0円~15,000円
・専門手当:0円~78,000円
・資格手当:25,000円(主任介護支援専門員)

給与モデル

【備考】
基本給:193,000円~202,000円
固定残業代:52,457円(30時間分)~54,408円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
技能手当:50,000円~200,000円
資格手当:25,000円(主任介護支援専門員)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇:計7日
・冬季休暇:計7日
・慶弔休暇
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして、月平均40.7件のケアプラン作成をはじめ、利用者様の心身や生活状況のアセスメント、モニタリングとプランの見直しを行います。利用者様・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録作成や書類管理も担当します。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・従業員紹介制度:紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金を支給。正社員・非常勤など働き方を問わず利用可能(規定あり)。
・定年制撤廃
・組合制度:祝い金&見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・持株会制度
・前払退職金制度:勤続1年以上
・お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ケア21やましなの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
資格要件 12%
勤務条件 11%
健康・身体条件 8%
その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%
資格・免許 19%
面接参加姿勢 19%
実務経験 17%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F

京阪山科駅から0.5km、 山科駅から0.6km、 東野駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
山科駅7番口から31m先の外環三条を突き抜けます。
93m先を突き抜け、67m先を突き抜けます。
140m進むと「ケア21やましな」に到着します。

【車1分以内】
山科駅7番口から320m進むと「ケア21やましな」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ケア21やましな

事業所所在地
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社ケア21
運営者所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2なし

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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