【11/10更新】わくわく福祉用具の福祉用具専門相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

福祉用具で利用者様の暮らしを支える！相談から選定まで寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

福祉用具専門相談員として、利用者様の身体状況や生活環境を踏まえ、日々の暮らしに合った福祉用具をご案内します。

・福祉用具に関する相談対応
・利用者様に適した福祉用具の選定・提案
・福祉用具の販売・貸与に関する業務
・利用者様やご家族への使用方法の説明
・安心して福祉用具を利用できるよう、ニーズに合わせたサポート

◆ 利用者様に寄り添う提案

単に福祉用具をご案内するのではなく、利用者様の暮らしやお困りごとを丁寧に把握し、より快適で安全な生活につながる選択肢を考えることが大切です。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

日勤専従の働き方で、福祉用具に関する相談や提案業務に集中できます。利用者様の生活を身近で支え、役立てる実感を持ちやすいお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
福祉用具専門相談員

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問