【10/8更新】ケアプラン三丁目のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜200,000円 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。

・介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・サービス提供事業所や医療機関、行政など関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿ったサービス利用状況の確認
・その他、居宅介護支援に付随する業務

◆ 利用者様の暮らしに寄り添う仕事

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを一緒に考え、支援につなげていきます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や希望にも耳を傾けながら、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。

◆ 日勤専従のケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の生活全体を支援します。

・アセスメントを通じた生活課題の把握
・適切な介護サービスの提案
・関係機関との情報共有
・継続的な状況確認と必要に応じた支援内容の見直し

利用者様一人ひとりと向き合いながら、地域での暮らしを支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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