【10/7更新】住宅型有料老人ホーム あずさ川合の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 243,200 〜 373,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職手当：40,000円〜150,000円
・業務手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：5,000円〜30,000円
・夜勤手当：20,000円〜40,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜500,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設管理者として活躍

◆ 施設長・管理職としての役割

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフが働きやすい体制づくり
・施設全体の運営管理
・日々の状況把握と必要な対応
・関係職種や関係機関との連携

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を見渡しながら業務を進めます。

入居者様への配慮はもちろん、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、現場が円滑に動くよう調整していくポジションです。

◆ 管理者として活かせる力

これまでの介護・福祉の経験や、スタッフをまとめた経験を活かして働けます。

・周囲と連携しながら業務を進める力
・現場の状況を把握する力
・入居者様やスタッフに配慮する姿勢
・施設運営をより良くしていく意欲

管理者として施設全体を支えながら、入居者様の安心した暮らしに貢献できる仕事です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理業務あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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