現場を支える力が、そのまま施設づくりの中心になる。 未経験から目指せる管理職の正社員採用
デイサービス向日葵三郷では、日々の運営を見渡しながら、スタッフが動きやすい環境を整え、利用者様に心地よい時間を届ける施設長・管理職を募集しています。介護の経験がまだなくても、現場の流れを一つずつ覚えながら成長できるため、これから管理の仕事に挑戦したい方にも向いています。岐阜県恵那市三郷町佐々良木で、地域に根ざしたデイサービスを支える役割です。
現場を動かすたび、頼られる実感が積み重なる仕事
施設長・管理職の役割は、ただ管理するだけではありません。スタッフの声を受け止め、日々の運営を整え、利用者様が安心して過ごせる空間をつくっていくこと。送迎やサービス提供、チーム内の連携など、現場の流れを理解しながら、一つひとつの判断が施設全体に反映されるため、目の前の工夫がそのまま形になっていく手応えがあります。
未経験からでも、段階を踏んで管理の視点を身につけられる体制
- ・【現場理解からスタート】 まずはデイサービスの流れや各業務の役割を知るところから始められます。
- ・【未経験可】 介護施設での管理業務が初めてでも、周囲と連携しながら少しずつ覚えていけます。
- ・【正社員として安定勤務】 腰を据えて施設運営に関わり、長くキャリアを築きやすい環境です。
- ・【地域に根ざした運営】 地元の利用者様に継続して関われるため、日々の変化や成長を近くで感じられます。
デイサービス向日葵三郷の採用担当者からのコメント
利用者様の笑顔がいっぱいのデイサービスで管理職を募集しています。 初めての方でも挑戦を歓迎！当施設は小規模で家庭的な雰囲気が魅力です。 一人ひとりと深く関わりながら、彼らの日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 資格取得支援制度もあり、成長しながらご自身のスキルアップを図れます。 身体介護や相談業務、事務作業等、多岐にわたる業務を通じて、利用者さまの豊かな生活を支援することができます。 心温まるチームワークで一緒に働きませんか。