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【9/30更新】思温病院 の医療事務の正社員求人

月給 227,500 〜 277,500 円

9月30日更新

病院

医療事務(日勤専従)(正社員)

月給 227,500 〜 277,500 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

大阪府大阪市西成区松1-1-31

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

思温病院の採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

思温病院の魅力・特徴

未経験から医療現場を支える、事務の正社員へ

患者様と医療スタッフをつなぐ医療事務は、病院運営に欠かせない大切なポジション。未経験可だからこそ、これから医療業界で長く働きたい方にぴったりです。落ち着いた環境で、正社員として安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。

はじめてでも安心。受付から学べる医療事務

  • ・【未経験から始めやすい】
    専門知識がなくても、基本から少しずつ覚えていける環境です。
  • ・【正社員として安定勤務】
    長く働きながら、医療現場を支えるやりがいを実感できます。
  • ・【病院ならではの役割】
    受付や会計だけでなく、チームの一員として現場を支える実感があります。
  • ・【働きながら成長できる】
    医療の基礎知識や事務スキルが身につき、将来にもつながります。

一歩ずつ慣れていけるから、初挑戦でも続けやすい

思温病院では、医療事務としての役割を少しずつ理解しながら、無理なく業務に慣れていけることが魅力です。患者様対応や事務処理を通して、相手に安心を届ける仕事に携われるため、経験の有無にかかわらず「人の役に立てている」と感じやすい環境。未経験から医療業界へ踏み出したい方に、心強いスタート地点となります。

思温病院の勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜17:00 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 完全週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 家庭都合休相談可
  • 年間休日:110日
  • 年間休日:110日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

思温病院の仕事内容

募集職種

医療事務

仕事内容

業務に医療事務がある求人です。

医療事務

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務に一般事務がある求人です。

一般事務
病院の医療事務として、外来・入院患者の受付や説明、診療会計、診療費の収納、診療報酬請求などを担当します。各業務は医事システムやソフトマックス社製の電子カルテを操作して行います。Word・Excelなどでキーボード入力ができる方であれば、システムの使い方は入職後のOJTで習得できます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
年齢 62歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 227,500 〜 277,500 円

基本給 200,000 〜 250,000 円
手当 住宅手当 10,000 円
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
地域手当 10,000 円
処遇改善手当 7,500 円
皆勤手当 15,000 円
賞与 年2回 合計 2.8ヵ月分
昇給 2,000 ~ 18,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 企業年金:厚生年金基金
  • 定年:63歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 勤務延長:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 再雇用制度:上限65歳まで
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

思温病院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

思温病院の 施設詳細

施設概要

施設名称 思温病院
カナ名称 シオンビョウイン
施設所在地 大阪府大阪市西成区松1-1-31
施設種別 病院 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 医療法人 嘉健会
運営者所在地 大阪府大阪市西成区松1-1-31

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

思温病院の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 大阪府大阪市西成区松1-1-31
最寄り駅 花園町駅から0.3km
天下茶屋駅から0.5km
萩ノ茶屋駅から0.6km
2026/09/30 更新

思温病院の医療事務 の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】思温病院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 嘉健会です。

医療法人 嘉健会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】思温病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

思温病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】思温病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

思温病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】思温病院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

思温病院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 新着 です

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