【10/19更新】サンキ・ウエルビィ介護センター柳井（訪問介護）のサービス提供責任者の契約社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 228,932 〜 267,804 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,160円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特別日手当：1,600円～3,200円/回（ＧＷ、年末年始割増）
・早朝夜間手当：200円/回
・転送電話手当：500円/回
・資格手当：5,160円～20,640円（正看護師：120円/時　介護福祉士・准看護師：60円/時　実務者研修：30円/時）
・処遇改善手当：3,612円〜27,004円
・業務手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 3,000円〜17,100円

【昇給】
5～10円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	57分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩57分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：最大9割会社負担
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

サンキ・ウエルビィ介護センター柳井が、訪問介護サービス提供責任者としての新たなキャリアをお待ちしています。 山口県柳井市で地域に根差し、お一人おひとりに寄り添った支援を行っている当センターで、あなたも一緒に成長しませんか？資格と運転免許さえあれば、未経験からでも安心して始められる充実の研修体制があります。 一人ひとりが輝ける職場で、私たちと共に、やりがいある毎日を送りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方に最適な求人です。正社員登用制度があるため、働きながら安定した将来を築くことができます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。

最終更新：2024/07/09

サンキ・ウエルビィ介護センター柳井の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 17%

資格要件 8%

通勤条件 8%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

実務経験 32%

資格・免許 24%

勤務条件適合 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問