児童デイサービスあろはkids大道の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 300,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・児童手当：10,000円〜30,000円
・処遇改善手当：50,000円　※給与に含む

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長に寄り添い支援の方向性を描く、児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長を支える支援計画の作成・見直しを担います。

・利用者様の状態や生活上の課題、得意なことの把握
・個別支援計画の作成、説明、同意、見直し
・日々の支援内容や経過の確認
・利用者様やご家族からの相談対応
・スタッフへの支援方針の共有、助言
・関係機関との情報共有や連携
・支援内容に関する記録、書類作成
・事業所内での支援の質向上に向けた取り組み

◆ 一人ひとりに合わせた支援をコーディネート

利用者様の発達段階や特性、ご家族の思いを踏まえながら、現場スタッフと支援の方向性を共有します。

日々の関わりや変化を確認し、必要に応じて支援計画を見直しながら、利用者様の成長を継続的にサポートしていく役割です。

◆ ご家族・関係機関との連携

ご家族との相談や情報共有を通じて、事業所での様子や支援の進み具合を確認します。

必要に応じて関係機関とも連携し、利用者様を取り巻く環境を踏まえた支援につなげていきます。

◆ 現場スタッフと協力して進める仕事

児童発達支援管理責任者だけで支援を完結させるのではなく、スタッフと意見を交わしながら、利用者様にとってより良い関わり方を考えます。

チームで支援方針を共有し、日々の実践に反映していくことが大切なお仕事です。

◆ 記録と支援内容の振り返り

利用者様の様子や支援の経過を記録し、計画に沿った支援が行われているかを確認します。

日々の小さな変化にも目を向けながら、支援内容を振り返り、次の関わり方や計画の見直しにつなげます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当40,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問