管理者として看護を導く、安心の正社員募集
訪問看護の現場で、スタッフをまとめながら入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしを支える管理者ポジションです。正看護師としての経験を活かし、採用・育成・シフト管理、医師やケアマネージャーとの連携まで幅広く担当。住友林業グループの安定した基盤のもと、看護の質とチーム運営の両方に関わることができます。
現場をまとめる立場だからこそ、待遇も働き方も整えています
- 【安定基盤】住友林業グループの一員として、長く働く先を選びたい方に心強い環境です。
- 【収入面】高水準の給与設定に加え、賞与・昇給・各種手当で日々の頑張りを支えます。
- 【休日面】シフト制で休みを確保しやすく、仕事と私生活の切り替えもしやすい体制です。
- 【福利厚生】社会保険完備、退職金、資格取得支援、食事補助など、日々の安心につながる制度がそろっています。
看護師としての実務を活かせます
必要なのは正看護師免許と、看護師としての実務経験・訪問看護ステーションにおける管理者経験。管理者としての経験年数は問いません。スタッフの動きを見ながら、利用者様やご家族の声を受け止め、医療・介護の連携を進める役割です。現場で積み重ねてきた判断力や調整力を、次のステージで発揮したい方に向いています。
- スタッフの採用・育成・シフト管理まで、チーム運営に関わる業務
- 利用者様・ご家族・医師・ケアマネージャーとの連携業務
- 経営や収支、書類管理など、事業所を支える管理業務
- 資格取得支援や奨学金返還支援など、将来を見据えたサポート制度
