【10/8更新】リプラス訪問看護ステーション 見沼の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・オンコール手当
・緊急訪問手当
・年末年始手当
・資格手当
・扶養手当

【賞与】
合計 2.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
5,190,000円～

【年収例】
主任・所長／年収5,100,000円～5,500,000円
係長／年収6,000,000円～6,500,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

訪問看護の現場を支える管理者として、日勤中心でチームを牽引するお仕事

◆ 仕事内容

訪問看護ステーションの管理者として、看護職員と連携しながら、利用者様への訪問看護サービスを支える役割です。

・訪問看護に関わる現場の管理
・スタッフとの連携、業務調整
・利用者様に必要なサービスの提供を支える業務
・ステーション運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながらチームをまとめます。

利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、スタッフ間の連携を大切にしながら業務を進めていきます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営と現場を支える管理者業務に携わります。

これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場でチームを支えるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
所長業務3年以上もしくは地域連携看護師経験

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問