【11/10更新】在宅 介護支援センター ゆうしゅう園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,300 〜 262,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,300円〜228,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・支援手当：4,000円
・役務手当：30,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・相談対応やケアマネジメント業務全般

利用者様一人ひとりの思いをくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

利用者様の暮らしに継続的に寄り添い、必要な支援を考えながら、ご家族や各サービス事業所と連携していきます。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

利用者様の生活課題を把握し、状況に応じた介護サービスにつなげることが大切です。

・利用者様、ご家族との丁寧なコミュニケーション
・介護サービス事業所との情報共有
・関係機関との連絡、調整
・利用者様の変化に応じた支援内容の検討

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら利用者様を支えていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問