必須：介護福祉士、自動車免許
秋田県大仙市大曲船場町1-13-10-2
地図を見る大曲駅から1.1km、北大曲駅から4.1km、神宮寺駅から5.3km
10月7日更新
訪問介護事業所おおまがりでは、サービス提供責任者として現場をまとめながら、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事に取り組めます。完全週休2日制で予定を組みやすく、残業はほとんどなし。家庭や自分の時間を大切にしながら、責任あるポジションで力を発揮しやすい環境です。さらに、賞与実績や各種手当、退職金制度など、正社員として長く働く安心感も整っています。
訪問介護の現場は、利用者様のお宅での介護だけでなく、ヘルパーさんとの連携や計画の調整も大切です。その分、日々の積み重ねがそのまま信頼につながり、役割の手応えを感じやすい仕事。こちらの事業所は、土日定休で生活リズムを整えやすく、時間外業務が少ないため、気持ちに余白を持って業務に向き合えます。介護福祉士と普通自動車免許を活かしながら、訪問介護の中心で活躍できる環境です。
【基本給】
180,000円〜250,000円
【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円～50,000円 給与に含まれる
・職能手当：5,000円〜20,000円
【賞与】
年2回 合計 100,000円〜200,000円
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進
利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、訪問介護の現場を牽引する仕事です
◆ 具体的な業務内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。
・利用者様の生活を支える訪問介護サービスの調整
・訪問介護に関わるスタッフとの連携
・サービス提供に付随する管理業務
・利用者様や関係者との連絡・調整
・事業所運営に関わるその他の業務
サービス提供責任者として、利用者様の状況を把握し、よりよい支援につなげていく役割です。現場スタッフと協力しながら、訪問介護サービスを円滑に進めていただきます。
◆ 日勤専従で働ける訪問介護のお仕事
勤務は日勤専従です。
生活リズムを整えやすく、訪問介護の調整業務やスタッフとの連携に集中しながら、利用者様の在宅生活を支えられます。これまでの介護経験や資格を活かし、サービス提供責任者としてキャリアを築きたい方に適した仕事です。
◆ 利用者様に寄り添うサービスを支えるポジション
サービス提供責任者は、利用者様と訪問介護スタッフをつなぐ大切な存在です。
・利用者様の希望や生活状況を踏まえた支援
・スタッフが安心して訪問できる環境づくり
・チームで情報を共有しながら行うケア
・日々のサービスを支える調整業務
一人ひとりに合わせた支援を考え、訪問介護の現場をよりよくしていくやりがいがあります。
◆ サービス提供責任者として経験を活かせます
訪問介護のサービス提供を支える中心的な役割として、関係者との連携や業務調整に取り組んでいただきます。
利用者様の在宅生活を守るだけでなく、訪問介護スタッフが力を発揮できるようサポートすることも重要な業務です。人と関わることが好きな方、調整力や責任感を活かして働きたい方におすすめです。
業務の変更範囲：会社が定める業務
【資格必須】
介護福祉士、自動車免許
【学歴】
高校卒業以上
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は,職能手当なし
・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・利用可能託児施設：キッズスペースがあり,お子様を連れての勤務が可能です。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡
経験年数：9年以上10年未満
訪問介護や施設系での経験を活かせる職場を探しており、求人票で救急対応の体制がある点に安心感があって、こちらの事業所に応募しました。車で通勤できる点も自分の希望に合っていました。
投稿日：2025/10/21
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
秋田県大仙市大曲船場町1-13-10-2
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
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ジャパン・グロー 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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