特別養護老人ホーム 奥びわこの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
深夜	22:00〜翌7:00	60分	急募

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従の介護職・ヘルパーとして働けます

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、夜間の入居者様を支える介護業務を担当します。

・夜勤専従としての介護業務
・夜間の入居者様の見守り
・入居者様が安心して過ごせるよう支援
・夜間帯に必要となる介助や対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜間の時間帯に集中して介護に携わる働き方です。入居者様の状態に配慮しながら、落ち着いた環境で安心できる夜間の生活を支えます。

◆ こんな方におすすめ

・夜勤専従として介護の仕事に携わりたい方
・入居者様に寄り添った支援を大切にできる方
・夜間の見守りや介護業務に責任を持って取り組める方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

経験年数：未回答

ダブルワークで働ける夜勤の仕事を探しており、勤務時間帯が自分の都合に合っていることが魅力的でした。こちらの施設はダブルワークが可能で、残業も基本的にはほとんどないとのことで、両立しながら無理なく働けそうだと思いました。以前から介護の仕事に興味がありましたが、未経験からでも挑戦できるため、新しい分野を始める良いきっかけになりました。車で通える距離にある点も安心です。

投稿日：2026/05/07

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 男性

経験年数：10年以上

夜勤中心で、特別養護老人ホームでの短いショート夜勤を希望して応募しました。いきなり夜勤だけでなく、まずは遅番などから段階的に入れるかも相談でき、勤務条件について確認できたので安心して検討できました。

投稿日：2026/02/09

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる夜勤専従介護職の皆さんへ。 滋賀県長浜市の自然に囲まれた特別養護老人ホーム奥びわこでは、和の心を大切に、お互いを助け合いながら働ける仲間を募集中です。 ご利用者さまの夜間の安心を支え、明るい朝のスタートをお手伝い。 私たちと一緒に、笑顔で満ちた居場所を作りましょう。 マイカー通勤可、働きやすいパート・アルバイトとして、新しい一歩を踏み出すあなたをお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

滋賀県で介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）をお探しの皆さま、注目の求人情報です。平均給与が時給1066円とされる中、当該求人の給与は時給1400円と、334円も上回っています。この機会に、少しでも良い条件で働きたいとお考えの方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/20

特別養護老人ホーム 奥びわこの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

勤務条件 33%

通勤条件 33%

面接対応・マナー 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

柔軟性・対応力 25%

その他 50%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問