介護老人福祉施設 ヴィラ神奈川の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！専門性を活かしてケアマネジメントを担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の心身状態や生活状況を把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し
・ケアマネジメントに関する相談対応
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入居者様の生活を支えるためのサービス調整
・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言や支援

◆ 主任として担う役割

◇ケアマネジャーが適切に業務を進められるようサポート
◇専門的な視点を活かしたケアマネジメントの質向上
◇入居者様お一人おひとりに合わせた支援方針の検討
◇ご家族や多職種との連携を通じた、安心できる生活環境づくり

◆ 仕事の魅力

・これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かせる
・主任としてチームを支え、ケアマネジメントの質向上に携われる
・入居者様の希望や生活背景に寄り添った支援を実践できる
・多職種と連携しながら、施設全体のケアを支えることができる

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：支援制度(介護福祉士&ケアマネ試験対策講座あり)
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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