ヘルパーステーション フレールのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 190,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：介護福祉士：10,000円
・住宅手当：2,000円〜10,000円
・処遇改善手当：～45,000円

【賞与】
年2回

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	-	募集

日勤 8:45〜17:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の現場を支え、利用者様の暮らしに寄り添うサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族のご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員への業務内容の共有、連絡、相談対応
・サービス提供に関する計画や手順の確認
・訪問介護員が安心してケアを行うためのサポート
・利用者様のご自宅での生活状況や変化の把握
・関係者との情報共有、サービス内容の見直し
・訪問介護に関する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

一人ひとり異なる生活環境やご希望を理解し、必要な支援が適切に届くよう調整します。利用者様の身近な相談窓口として、安心した在宅生活を支える大切な役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日中の時間帯を中心に、訪問介護サービスの調整やスタッフの支援に携わります。現場と関係者をつなぎながら、チームで利用者様の暮らしを支えていく仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

在宅生活を支える心温まる仕事、私たちと一緒に始めませんか？大阪市のヘルパーステーション フレールでは、ご利用者さまの豊かな日々を支援するサービス提供責任者を募集中です。 実務者研修をお持ちであれば、未経験からスタート可能です。 感謝されるやりがいのある仕事で、目標を持って働ける環境が整っています。 手厚い手当と年2回の賞与であなたの頑張りを評価。 チームワークの良い職場で新たな一歩を踏み出しましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事には大きなやりがいがありますが、住まいのことも心配なく働けるのは大きな利点です。この求人は、そんな悩みを解消するための住宅手当を提供しております。安心して長く働ける環境をお探しの方に最適です。

最終更新：2024/06/07

ヘルパーステーション フレールの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 29%

勤務条件 29%

給与条件 29%

コミュニケーション・人物評価 29%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

人柄・対人姿勢 27%

勤務条件適合 27%

実務経験 18%

その他 27%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問