【10/17更新】住宅型有料老人ホーム 縁（苫田郡鏡野町）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,800 〜 284,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,800円〜264,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：17,000円〜20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当：5,000円/回(月4回程度)
・住宅手当：～30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・必要な介護サービスの調整
・入居者様やご家族の相談対応
・関係する職種との情報共有・連携

入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を続けられるよう支援します。

▼ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい環境です。

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日々の暮らしを支えるケアプランを考えていきます。支援内容を調整し、入居者様・ご家族・介護スタッフをつなぐ役割を担います。

◆ 記録・連携を大切にした支援

ケアマネジメントでは、入居者様の状況を正確に把握し、関係職種と共有することが大切です。

・日々の状態やご希望の確認
・ケアプランに基づく支援状況の把握
・必要に応じたサービス内容の見直し
・関係職種との連携による継続的なサポート

一人ひとりに向き合いながら、入居者様の安心につながる支援を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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