経験を活かして、収入も働き方も整える
- 【処遇改善手当で日々の頑張りを反映】基本給に加えて手当が上乗せされ、介護の実績や役割が収入面にきちんとつながります。
- 【資格に応じた手当あり】初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格が評価され、身につけた専門性を活かしやすい仕組みです。
- 【昇給・賞与・退職金で長期就業を後押し】毎年の見直しや賞与、退職金制度があり、先を見据えて働きやすい環境です。
- 【車通勤しやすく移動の負担も軽減】北見市内の訪問先を自家用車で回る場面もあり、距離に応じた交通費支給がある点も安心です。
なぜ、経験者が選びたくなる条件がそろうのか
訪問介護の仕事は、入居者様や利用者様の生活を支えるだけでなく、移動や記録、現場ごとの対応力も求められます。だからこそ、経験や資格を持つ方には、処遇改善手当や資格手当、賞与、昇給といった形で努力が返ってくる設計が大切です。ノーブル指定 訪問介護事業所では、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、北見市内の訪問先など複数の現場で力を発揮でき、介護職としての幅を広げながら安定した働き方を目指せます。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
