【11/12更新】グループホーム たか音の杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,946 〜 235,530 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,300円〜201,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・調整手当：3,646円〜4,030円
・特定処遇改善加算
・住宅手当：～24,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円　第2子まで：5,000円/人　その他扶養親族：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2.65ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！グループホームで活躍するケアマネジャーのお仕事

◆ お仕事内容

グループホームで、入居者様の生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担うポジションです。

・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事
・日々の暮らしやご希望を大切にしたケアの検討
・介護サービスに関わる調整や支援
・入居者様を中心とした関係者との連携

◆ 仕事のやりがい

入居者様との関わりを大切にしながら、その人らしい暮らしを支えることができます。

生活の変化や思いに寄り添い、より良い支援につなげていく、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護に関する業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：近隣の特別養護老人ホーム（4km以内）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心を込めてサポートするケアマネージャーを大募集！ たか音の杜では、介護支援専門員の資格と経験が生きる職場をご用意しています。 家庭と両立しやすい環境で、住宅手当や資格手当など充実の待遇をもって、あなたのやりがいと安定を支えます。 一緒に温かいケアで、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支援しましょう。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する介護職の求人では、年齢を問わず、多様な経歴を持つ方々が活躍できる環境を用意しています。経験豊富な方も、これから介護の世界に挑戦しようと思っている方も、皆さんを歓迎します。あなたの新しいスタートをサポートするために、心からお待ちしています。

最終更新：2024/07/18

グループホーム たか音の杜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

面接対応・マナー 33%

資格要件 17%

経験要件 17%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

資格・免許 31%

人柄・対人姿勢 23%

勤務条件適合 23%

その他 15%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問