連携の強さで進める、管理者の新しい一歩
訪問看護に併設された環境だから、看護師やリハ職へその場で相談しやすく、医療と介護がつながる支援を組み立てやすい職場です。居宅ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、管理者としての視点も少しずつ広げていけます。既に地域で知られている事業基盤があるため、立ち上げ期でも連携の流れをつくりやすい点が魅力です。
相談しやすい隣接環境が、管理者業務を支える
新規開設の居宅介護支援事業所では、利用者様の暮らしを見据えたケアプランづくりに加え、事業所の運営を見渡す役割も担います。訪問看護ステーションと同じ拠点にあるため、医療依存度の高いケースでも連携の入口が明確で、判断や調整を一人で抱え込みにくい点が特長です。現場の声を集めながら、相談しやすい仕組みを整えていけます。
- 【連携のしやすさ】看護師やセラピストと近い距離でやり取りでき、支援方針をすり合わせやすい環境です。
- 【管理者としての成長】居宅ケアマネジャーの経験を土台に、事業運営やチームづくりにも関われます。
- 【働き方の安心感】日勤中心で、土日祝をしっかり休みにしやすい体制です。
- 【待遇面の魅力】昇給・賞与があり、役職に見合う手応えを得やすい正社員採用です。
