【11/10更新】介護老人保健施設 レイクサイド木場のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,600 〜 289,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,500円〜227,800円

【各種手当】
・住宅手当：世帯主の場合のみ5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・扶養手当：配偶者を扶養する場合12,000円、子どもや父母等を扶養する場合1人につき6,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：8,000円
・処遇アップ手当：9,100円
・調整手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給184,500～227,800円、業務手当15,000円、資格手当10,000～15,000円、処遇改善手当8,000円、処遇アップ手当9,100円、調整手当15,000円。住宅手当5,000円（世帯主の場合）、扶養手当12,000円（配偶者を扶養）、6,000円／人（子どもや父母等を扶養）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：8月14日～16日
・冬季休暇：12月30日～1月3日
・パレット休暇制度：3～5日以上の連休取得を推進。有給休暇は1時間単位で取得可。有給休暇・連休の取得を推進
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者の状況を把握してケアプランを作成します。モニタリングやサービス調整のほか、サービス事業者・関係機関との連携、介護認定、給付管理も担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ジョブメドレーアカデミー利用
・資格取得奨学金制度
・資格取得お祝い金制度
・資格更新研修・外部セミナー費用補助
・オンライン研修制度
・健康ドック費補助：40歳以上、5年ごと
・インフルエンザ予防接種費無料
・フィットネスクラブ法人会員
・永年勤続表彰制度：10年毎100,000円
・仕事と治療の両立サポート
・職員懇親会の開催

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問