【10/8更新】大分記念病院の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 190,000 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・職務手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・ベースアップ評価料手当：5,000円～（変動有）
・住宅手当：独身者でアパートにお住いの方：20,000円
・通勤手当：その他の既婚者や実家暮らしの方に、支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

病院運営を支える医療事務として、幅広い経験を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院における医療事務業務を担当します。

・病院内での医療事務業務
・医療機関の運営を支える事務対応
・関係するスタッフと連携しながら進める各種業務

一般病院から慢性期・療養型まで、さまざまな医療ニーズに対応する環境で、医療現場を事務面から支える役割です。


◆ 働き方について

シフト制の勤務です。

日々の業務を周囲と協力しながら進め、病院の円滑な運営に貢献していただきます。医療事務としての知識や経験を活かし、安定した医療提供を支える仕事に取り組めます。


◆ この仕事の魅力

・一般病院と慢性期・療養型病院の機能を持つ環境で働ける
・医療現場を事務面から支えられる
・シフト制で勤務する医療事務のお仕事
・病院運営に関わる責任とやりがいを感じられる役割

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須：診療情報管理士
※未経験の方も応募可能です

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

医療事務 正社員

40代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

一般事務や総務として長年働いてきましたが、働き方を見直したいと考え、医療事務の正社員を検討しました。こちらの求人は「医療事務」とありつつ、診療情報管理士の資格が必須条件となっていたため、資格を持っていなくても応募できるのか、また未経験である点も含め、応募前に条件の確認をお願いしました。通勤は車で無理のない距離であり、日祝休みや家庭の事情への配慮、休日数なども重視していたため、事前にすり合わせができることは安心材料だと感じました。

投稿日：2026/03/16

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