樹のサービス管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 210,000 〜 280,000 円

■その他 実務経験者は賃金面で優遇あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・処遇改善手当：10,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 5ヵ月分

【昇給】
1,500～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:15	60分	募集
遅番	13:00〜21:15	60分	募集

日勤 9:00〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜21:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• 一般事務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、支援の方向性をつくるサービス管理責任者

◆ 具体的な業務内容

障がい者グループホームで、利用者様一人ひとりの希望や状況を踏まえた支援を行うため、サービス管理責任者として幅広い業務をお任せします。

・利用者様の生活状況や心身の状態の把握
・個別支援計画の作成、見直し
・利用者様やご家族との相談対応
・支援内容に関するスタッフとの情報共有
・関係機関との連絡、調整
・日々の支援状況や面談内容の記録
・より良い支援に向けた課題整理、支援体制の検討

◆ 支援の方向性をつくるポジション

利用者様の思いや生活上の課題を丁寧にくみ取り、日々の支援に反映していく役割です。スタッフと連携しながら、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、チームで支援を進めていきます。

◆ スタッフ・関係機関との連携

現場スタッフと支援方針を共有し、統一した対応につなげます。必要に応じてご家族や関係機関とも連携し、利用者様を中心とした支援体制を整えていきます。

◆ 記録と計画を通じた継続支援

日々の様子や支援内容を記録し、利用者様の変化を確認しながら個別支援計画を調整します。日常の小さな変化も見逃さず、継続的な支援につなげるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：野洲市及び近隣市の法人内施設
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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