ひなた 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・役職手当：50,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・その他手当：80,000円

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜300,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					募集	定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、居宅介護支援の運営を支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの介護相談への対応
・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や継続的な支援
・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言・支援
・管理者として、居宅介護支援事業所の運営や業務の取りまとめ

◆ 管理者としての役割

・事業所全体の業務状況を把握し、円滑な運営を推進
・ケアマネジャーが相談しやすい環境づくり
・支援内容やケアマネジメントに関する確認・調整
・利用者様本位のケアマネジメントを実現するための体制づくり

◆ 記録・連携を大切にした支援

・利用者様の変化や支援経過を整理し、必要な情報を関係者と共有
・多職種との連携を通じて、住み慣れた地域での生活をサポート
・一人ひとりの希望や課題に寄り添い、継続性のある支援を実践

◆ 主任ケアマネジャーの資格・経験を活かせる環境

居宅介護支援の現場で培ってきた知識や経験を活かしながら、管理者として事業所運営とケアマネジャーの支援に携われます。日勤専従で、利用者様への支援とスタッフを支える役割の両方に取り組めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
大学卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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