【10/29更新】特別養護老人ホーム 往還（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,150 〜 2,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・ユニホーム手当：月500円
・資格手当：介護福祉士：8時間勤務の場合、6,000円
・処遇改善手当：3,000円〜30,000円

【昇給】
30～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
職務給制度あり（職務に応じて賃金決定）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
長日	6:30〜22:00 (3h〜)	0分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 6:30〜22:00 (3h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給休暇：法定通り。有休取得率86%。
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームの入居者（100名）とショートステイ利用者（定員10名）の日常生活を支援します。入浴・排泄・食事の介助のほか、居室の清掃、レクリエーション、外出時の支援などを行います。ドクターメイトを導入しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：過去3年間に1名の登用実績あり。
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし
・定期健康診断あり：年1回の定期検診を全額事業所負担で受診可能（往還または嘱託医の医院）。健康診断費用は常勤・パート共通で施設負担。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種費用は施設負担。年1回、往還または嘱託医の医院で全額事業所負担にて接種可能。
・ハラスメント相談窓口
・心の健康を支える外部カウンセラーの個人セッション：毎月1回、安井笑美先生による1人1時間のセッション。
・身体の健康を支える自立整体：毎月1回、出戸啓介先生による個別施術とグループ整体。声を出して顔の筋肉を使い、肩甲骨と腰を立てる理論も聞き、自分で体を整えられるよう指導。
・理学療法士による個別施術：月1回（先生の都合により変更あり）。
・食事会・忘年会：費用は常勤・パート共通で施設負担。
・永年勤続表彰

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：施設内研修を毎月第2木曜日に実施（急変時対応、感染、入浴、排泄等）。勤務扱いで残業手当あり。施設が認めた施設外研修は交通費を含め施設負担で、勤務として受講可能。実務者研修・初任者研修は施設内で受講。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：退社後の復職制度あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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