【11/11更新】兼松病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 223,000 〜 362,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：50,000円
・給食手当：3,000円
・皆勤手当：7,000円
・保育手当：15,000円（上限:保育所、幼稚園等に預けている子ども1人につき）
・13,000円/回（月4回程度）

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
時短	16:30〜17:30	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

時短 16:30〜17:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期／療養型病院における、准看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の確認
・療養生活に必要な看護ケア
・医師や他職種と連携したケアの実施
・利用者様やご家族への対応
・看護業務に付随する記録や申し送り

日々の変化を丁寧に捉えながら、利用者様が安心して療養できるよう支えていく役割です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・一般病院での看護業務
・慢性期・療養型病院での継続的なケア
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア

急性期の対応から長期療養の支援まで、病院の機能に応じた看護に携われます。

◆ 准看護師として成長できる環境

さまざまな療養段階にある利用者様と関わることで、観察力や看護実践力を身につけられる環境です。

・利用者様に寄り添う看護を実践したい方
・病院での看護経験を活かしたい方
・一般病院や慢性期・療養型病院で経験を積みたい方
・チームで協力して働きたい方

一人ひとりの状態や思いに向き合いながら、安心できる療養生活を支えていきませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度（正社員以外の利用も可）・院内教育（グループ別の勉強・発表会）・院外教育（各会社や各協会等の研修会）・プリセプター

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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