【10/30更新】グリーンライフ前橋敷島の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 316,666 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：7,000円

【昇給】
0～1,911円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
年俸制380万～420万円（月額は年俸÷12で換算）。施設長登用までの現場研修中は週1回程度の夜勤があり、夜勤手当は1回7,000円。施設長登用後の想定年収は450万～480万円で、原則夜勤なし。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

介護付有料老人ホームで、将来の施設管理者を目指す候補者として運営・管理業務を担います。入社後は夜勤を含む介護現場で研修し、業務理解を深めます。適性を確認しながら運営管理へ段階的に移行し、入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内を目安に登用可否を決定します。介護現場の業務全般のほか、施設運営・売上管理、入居者獲得の営業、採用・人材管理、イベントやレクリエーションの企画・管理、関係業者との連携・調整、社内決裁の作成・管理、月1回の施設管理者会議への参加などを行います。施設定員は36名です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での管理者経験、介護実務経験のある方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：昇格に伴い、エリア内の異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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