【10/22更新】杉の木 ヘルパーステーションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 306,104 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：給与に含む
・役職手当：給与に含む

給与モデル

【備考】
◇年収◇
3,673,248円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 慶弔休暇

・慶弔休暇
・年間休日：108日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です

◆ 仕事内容

訪問介護事業所の管理職として、サービス提供を円滑に進めるための運営管理をお任せします。

・訪問介護サービスに関わる事業所運営
・利用者様へのサービス提供を支える管理業務
・スタッフが連携して働ける環境づくり
・日々の業務が適切に進むように行う調整・管理

◆ 働き方のポイント

日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場を支える管理職としてご活躍いただきます。

・介護サービス全体を見渡しながら業務を進行
・利用者様とスタッフ双方を支える立場
・事業所運営に関わり、より良いサービス提供を目指せる仕事
・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる環境

◆ こんな方におすすめ

・訪問介護の運営に携わりたい方
・スタッフを支え、チームでのサービス提供を大切にできる方
・利用者様に寄り添った介護を支えたい方
・管理職として責任を持って業務に取り組める方

業務の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり：近隣施設との兼務の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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