ケア21 岡山県庁通りから2.7km
訪問介護
きずな ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
岡山県岡山市北区
大元駅から0.8km
株式会社ケア21は、岡山県岡山市北区内山下で訪問介護サービスを提供しており、地域社会に密着した支援を行っています。私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、快適で豊かな生活をサポートしています。今回、ケア21 岡山県庁通りでは、「サービス提供責任者」として新たな仲間を募集しています。介護福祉士や実務者研修を修了した方は、応募可能です。しっかりとした研修制度と温かい職場環境で、安心してスタートできます。
ケア21 岡山県庁通りでは、正社員として安定した働き方を提供しています。訪問介護の現場で、利用者様の生活を支えながら、自身のスキルを高め、キャリアアップを目指すことができます。また、働きながら地域社会に貢献できるやりがいを実感できます。利用者様と密接に関わることで、人とのつながりの大切さを感じながら、一緒に成長していきましょう。さまざまな価値観を共有し、刺激し合える仲間があなたを待っています。
【基本給】
205,000円〜225,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:25,253円(15時間分)~59,610円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当:8,000円
・専門手当:20,000円〜35,000円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
【賞与】
年2回 (業績連動)
【備考】
基本給205,000円~225,000円。固定残業代25,253円(15時間分)~59,610円(30時間分)、超過分別途支給。地域手当8,000円、専門手当20,000円~35,000円、資格手当7,000円(介護福祉士)。勤続賞与あり。チャレンジキャリア制度は年1回の社内試験(筆記・技術)に合格するとランクアップでき、ランクアップは12月の賞与に反映(最大25万円)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇:計7日(夏期・冬期)
・冬季休暇:計7日(夏期・冬期)
・慶弔休暇
・希望休制度
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを行います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務も含まれます。
訪問エリアについて
■岡山市北区西之町
■岡山市北区表町
■岡山市北区津高
■岡山市北区津島
■岡山市北区富町
■岡山市北区奉還町
■岡山市中区四御神
■岡山市中区原尾島 など
業務の変更範囲:変更の範囲:会社の定める業務
【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしての経験(年数不問)
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:各種社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり:制服貸与
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり:年1回
・勤続賞与:あり
・前払退職金制度:勤続1年以上
・組合制度(共済制度):祝い金&見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月
・勤続加算:勤続3年以上、月2,000円
・チャレンジキャリア制度:年1回の社内試験(筆記・技術)に合格するとランクアップでき、ランクアップは12月の賞与に反映(最大25万円)
・従業員紹介制度:紹介した従業員と入社者の双方に報奨金(規定あり)。正社員・非常勤とも利用可能
・研修制度:研修制度、キャリア支援制度あり
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
岡山県岡山市北区内山下2-1-12西村ビル1F
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
運営法人は、株式会社ケア21です。
株式会社ケア21の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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岡山県岡山市北区
庭瀬駅から0.7km
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住宅型有料老人ホーム
岡山県岡山市北区
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