地域包括支援センター 藤岡の楽園の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 237,000 〜 368,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜288,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：30,000円
・役職手当
・皆勤手当：3,000円
・宿直手当：4,000円
・特勤手当：3,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子：3,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,100～3,300円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休	募集
夜勤	17:30〜翌8:30	-	募集					定休	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

夜勤 17:30〜翌8:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として力を発揮する主任ケアマネジャー！支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や介護に関する課題の把握
・適切な介護サービスや支援機関との連携
・ケアマネジャーへの助言や支援
・支援が難しいケースの検討、関係機関との調整
・地域の医療・介護・福祉関係者との連携
・利用者様を中心とした支援体制づくり

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身がケアマネジメントを行うだけでなく、ケアマネジャーが適切に支援を進められるよう助言・サポートする立場です。

・ケアプランや支援内容に関する相談対応
・ケアマネジャー同士の情報共有や連携
・多職種・関係機関との調整
・地域の課題や支援ニーズの把握
・地域全体で利用者様を支える仕組みづくり

◆ 記録・連携体制

相談内容や支援の経過を整理し、関係する職種・機関と情報を共有しながら支援を進めます。

・相談や支援内容の記録
・関係機関との情報共有
・支援方針や課題の確認
・チームでのケース検討
・継続的な支援状況の把握

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。主任として周囲と連携しながら、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。地域に根ざした相談支援に携わり、ケアマネジャーの専門性を活かせる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
地域包括支援センター 業務経験

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：転居を希望される方は住居手当あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：豊田市内で運営する施設（豊田市加納町・古瀬間町）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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