介護老人保健施設 希望の森のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 318,000 円

■その他 資格・経験によって給与の変動あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜240,000円

【各種手当】
・業務手当：8,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：37,000円〜50,000円
・住宅手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	充足

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容や方向性の調整
・介護・看護職など各職種との情報共有
・入居者様の生活を支えるための連絡・調整
・ケアプランに沿った支援内容の確認

入居者様の変化を丁寧に捉え、関係職種と連携しながら、その方らしい生活を支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様との関わりや多職種との連携に集中できます。日々の気づきをチームで共有し、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアマネジャー一人で業務を完結するのではなく、入居者様に関わるさまざまな職種と情報を共有しながら支援を進めます。

・入居者様の状態変化をチームで共有
・ご家族の意向を踏まえた支援内容の検討
・各職種からの意見をケアプランへ反映
・継続的な振り返りによる支援の見直し

入居者様やご家族の思いを大切にしながら、安心して施設生活を送れるようサポートするお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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