募集内容
- 募集職種
- 介護事務
- 給与
-
時給 1,195 円
- 手当
-
- 人事評価制度あり
【基本給】
986円 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 週3日から可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:30〜12:30 60分 募集 定休 午前 8:30〜14:30 60分 募集 定休 日勤 8:30〜15:30 60分 募集 定休 午前 8:30〜12:30 休憩60分
午前 8:30〜14:30 休憩60分
日勤 8:30〜15:30 休憩60分
・週所定労働日数:3日〜5日
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 日曜休み
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数:3日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 入退所手続き
- 介護事務
- レセプト
- 一般事務
訪問看護を支える事務職!事業所運営をサポートするお仕事です
◆ 具体的な業務内容
訪問看護の現場を支える介護事務として、事業所内での事務業務を担当していただきます。
・訪問看護サービスに関わる事務対応
・利用者様に関する各種事務作業
・スタッフが円滑に訪問できるように行う事業所内のサポート業務
看護職・介護職などのスタッフと連携しながら、訪問看護サービスを支える役割です。
◆ 働き方について
・勤務はシフト制
・訪問看護に関わるスタッフと協力しながら業務を進めます
・事業所運営を支える事務職として、現場をサポートできます
◆ こんな方におすすめ
・介護や看護の仕事を事務面から支えたい方
・周囲と連携しながら業務に取り組める方
・利用者様やスタッフを支える仕事に関心がある方業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 無資格可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
介護保険請求業務の経験 - 雇用期間の定め
-
4ヵ月
【契約更新の可能性】
あり【契約更新の基準】
会社が定める基準 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 託児施設あり
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設:グループ施設に託児所有
・転勤あり:法人内 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度
・復職支援あり - 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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企業の魅力と注目ポイント
採用担当者からのメッセージ
キャリアアドバイザーからのコメント
最終更新:2024/06/06
やまお 訪問看護ステーションの採用傾向
見送り理由の傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
愛知県西尾市桜木町5-14山尾病院
西尾駅から0.3km、 西尾口駅から1.1km、 桜町前駅から2km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
西尾駅西口からすぐ右方向に進みます。
36m先を左方向に進み、96m先を左方向に進みます。
49m先の花ノ木町4丁目を突き抜け、29m先の花ノ木町4丁目を右方向に進みます。
26m先の花ノ木町4丁目を左方向に進み、47m先を突き抜けます。
57m先の花ノ木町五丁目を右方向に進み、120m先を左方向に進みます。
25m進むと「やまお 訪問看護ステーション」に到着します。
【車3分】
西尾駅西口から26m先を突き抜けます。
75m先を右方向に進み、30m先を斜め左方向に進みます。
35m先を斜め左手前方向に進み、240m先の花ノ木町五丁目を右方向(県道12号線)に進みます。
95m進むと「やまお 訪問看護ステーション」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 愛知県西尾市桜木町5-14山尾病院
- 事業所種別
-
- 訪問看護
- 運営法人
- 医療法人秀麗会
- 運営者所在地
- 愛知県西尾市桜木町5-14
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/03 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人秀麗会です。
医療法人秀麗会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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