【10/11更新】株式会社 緑ケアライフサービス 訪問介護事業所のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 180,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,700円
・職務手当：2,000円〜5,000円
・精励手当：3,000円〜15,000円
・処遇改善一時金
・特定処遇改善一時金
・ベースアップ等支援加算金：勤務時間に応じ支給80,000～170,000円（年2回:6・12月）

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜150,000円

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、さまざまな調整や管理に携わっていただきます。

・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員との連携・情報共有
・サービス提供に関する確認や管理
・利用者様やご家族への対応
・関係機関との連絡調整

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。

サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの状況を把握し、訪問介護員と連携しながら、安心してサービスを受けていただける環境づくりを進めます。

◆ 連携を大切にするポジション

訪問介護員との情報共有や関係機関との調整など、周囲と協力しながら業務を進める役割です。

利用者様により良いサービスを届けるため、チームワークを大切にできる方に適しています。

◆ 日勤専従で働くサービス提供責任者

日勤専従の勤務で、訪問介護サービスの調整・管理を中心に担当します。

これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、利用者様の在宅生活を支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

サービス提供責任者 正社員

40代 男性

経験年数：3年以上4年未満

車を持っていないため、移動に車が必須ではない働き方ができるか、また建物内で訪問介護に関わる業務ができるかを重視して応募を検討しました。こちらは居宅介護の訪問や居宅支援が中心で、法人としては他の介護サービス形態も運営していることが分かり、選択肢が広がりそうだと感じました。建物内に他のサービスが入っているかなど、事前に確認が必要な点についても一緒に整理できたので、納得感を持って検討できました。通勤面でも比較的通いやすそうな印象でした。

投稿日：2025/11/21

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