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生活支援員・世話人・就労支援員の新規オープンの求人一覧

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オープニングスタッフで働ける求人特集

オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。全国で現在募集している生活支援員・世話人・就労支援員のオープニングスタッフの求人は8件あります。

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該当件数:8求人(1-8件)

  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 口コミあり(1件)
  • 新規オープン
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

未経験から、人を支える正社員へ。

給与
給与 195,500 円
仕事
内容
利用者様の毎日を支え、安心できる暮らしと社会参加をサポートするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設で、利用者様の生活や就労に関する支援を担当します。 ・日常生活に関する支援 ・施設での生活を安心して過ごすためのサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・就労に向けた準備や活動の支援 ・一人ひとりの状況に合わせた生活面・就労面のサポート ・世話人として、共同生活や日々の暮らしを支える業務 利用者様それぞれの個性や希望に寄り添いながら、できることを大切にした支援を行います。 ◆ チームで取り組む支援 生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様の暮らしから社会参加まで幅広く支えます。 職種間で連携しながら、利用者様にとってより良い支援を考えていくお仕事です。日々の関わりを通じて、利用者様の変化や成長を身近に感じられます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の生活を支える施設だからこそ、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組みます。利用者様に寄り添う気持ちを大切にできる方に適した職場です。
魅力
はじめてでも始めやすい、その理由があります
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
茨城県石岡市石岡14041
石岡駅から0.9km、高浜駅から3.1km、羽鳥駅から6.3km
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 新規オープン
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 寮・社宅あり

未経験から始める、寄り添う支援の仕事

給与
給与 1,140 〜 1,200 円
仕事
内容
障がいのある方の暮らしと就労を支える、日勤専従のお仕事です ◆ お仕事内容 障がい者支援施設にて、生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様の生活や就労に関わる支援を担当します。 ・利用者様の生活を支える支援 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・就労に関する支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での支援業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様一人ひとりと向き合い、安心して日々を過ごせるよう支えるお仕事です。生活面から就労面まで、幅広い支援を通して利用者様の自立をサポートします。
魅力
ひとつずつ覚えられるから、初めてでも安心
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
茨城県石岡市石岡14041
石岡駅から0.9km、高浜駅から3.1km、羽鳥駅から6.3km
  • 障がい者支援
  • 新規オープン
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

はじめての支援職に、やさしく踏み出せる。未経験から育つ障がい者支援の仕事

給与
給与 231,500 円
仕事
内容
障がいのある利用者様の毎日を支える生活・就労サポートのお仕事 ◆ 仕事内容 障がい者支援施設にて、生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様の生活や就労に関する支援を行います。 ◇ 利用者様の日常生活を支える生活支援 ◇ 施設での暮らしを支える世話人業務 ◇ 就労に向けた準備や活動を支える就労支援 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた見守りやサポート ◆ 目の前の一人ひとりに寄り添える仕事 利用者様の状況や希望を理解しながら、安心して日々を過ごせるよう支援するお仕事です。生活面から就労面まで幅広く関わり、利用者様の成長や変化を身近に感じられます。
魅力
安心して始められるのは、支える側をしっかり見てくれる環境があるから
「資格も経験もないけれど大丈夫?」という不安に、まっすぐ応えます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
茨城県石岡市石岡14041
石岡駅から0.9km、高浜駅から3.1km、羽鳥駅から6.3km
  • 訪問介護
  • 新規オープン
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可

暮らしに寄り添う支援を、無理なく続ける

給与
給与 1,195 〜 1,500 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問支援!利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場で、利用者様の生活を支える生活支援員・世話人・就労支援員としてご活躍いただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援 ・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート ・利用者様の状況やご希望に合わせた支援 ・安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた対応 訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、必要な支援を丁寧に行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問する時間や支援内容を確認しながら、利用者様に寄り添った対応を行います。決められた業務をこなすだけではなく、日々の変化に気づき、安心につなげることが大切なお仕事です。 ◆ この仕事のやりがい 利用者様の身近な存在として、毎日の生活を支えられることが訪問介護の魅力です。 ・生活の中で必要とされる支援に携われる ・利用者様一人ひとりと向き合える ・小さな変化や喜びを共有できる ・支援を通して地域での暮らしを支えられる 人と接することが好きな方、相手の気持ちを考えながら行動できる方に向いているお仕事です。
魅力
移動の一歩に、安心を添える仕事です
初任者研修や実務者研修を活かして、訪問支援へ
募集
状況
【時短】7:55-9:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:実務者研修、初任者研修
歓迎:自動車免許
住所
愛知県名古屋市名東区藤森2-60-1
本郷駅から0.6km、藤が丘駅から1.0km、本山駅から4.7km
  • 障がい者支援
  • 新規オープン
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可

未経験から、支える喜びを仕事に

給与
給与 1,412 円
仕事
内容
夜間の安心を支える生活支援員・世話人・就労支援員のお仕事 ◆ お任せする業務 障がい者支援施設で、夜勤専従の生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様が安心して夜間を過ごせるよう支援します。 ・夜間の見守り ・利用者様の生活面でのサポート ・施設内での夜間対応 ・利用者様に寄り添った声かけや必要な支援 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯を中心に、利用者様の様子を見守りながら業務に取り組みます。日中とは異なる環境の中で、一人ひとりの安心を支える大切な役割です。 ◆ こんな方におすすめ ・障がい者支援の仕事に関心がある方 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・夜勤専従として働きたい方 ・生活支援員、世話人、就労支援員の仕事に挑戦したい方
魅力
初めてでも安心して一歩を踏み出せる理由
募集
状況
【夜勤】17:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
茨城県石岡市石岡14041
石岡駅から0.9km、高浜駅から3.1km、羽鳥駅から6.3km
  • 居宅介護支援
  • ハローワーク
  • 新規オープン
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
給与
給与 198,000 〜 278,000 円
応募
要件
無資格可
住所
大阪府堺市南区御池台5-2-6
光明池駅から3.5km、和泉中央駅から4.6km、河内長野駅から6.2km
障害者居宅介護支援センター 堺あけぼのの すべての求人を見る(ほか1件)

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全国のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場

地域 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
全国 197,167円 1,202円

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

全国のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で197,167円、パート・アルバイト(時給)が1,202円です。

新規オープンの求人について

介護業界で新規オープンで働くメリット

新規オープンの施設や事業所は、当然ですが建物だけでなく設備なども新しいのでキレイな職場で気持ちよく働けます。

また、なかには最新設備を備えている施設もあり、介護職としての幅を広げることができるかもしれません。

さらに細かなルールやマニュアルなどを一から作っていけることもメリットでしょう。

スタッフみんなで話し合って完成させれば、職場を作り上げる楽しさややりがいを感じられます。

ほかにもスタッフみんなが同期なので一体感が生まれ、チームワーク良く日々の業務に取り組めます。