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整体師の居宅介護支援の求人一覧

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該当件数:3求人(1-3件)

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 40代活躍
  • 駅近

未経験から技術を学び、地域に寄り添う整体の仕事

給与
給与 1,280 円
仕事内容
利用者様の暮らしに寄り添う整体師として、専門性を活かして働きませんか ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる整体師業務 ・利用者様一人ひとりに配慮した対応 ・整体師としての知識や技術を活かしたサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、利用者様の生活に寄り添う仕事です ・一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけています ◆ 整体師として活躍 身体に関する知識や整体師としての経験を活かしながら、利用者様に寄り添う支援に携われます。相手の気持ちを考えた対応ができる方に適したお仕事です。
魅力
初めてでも、施術の基礎から少しずつ身につく
無理なく続けやすい働き方が選ばれている理由
募集状況
【午前】9:00-12:00(月〜土)、【日勤】9:00-15:00(月〜土)、【午後】15:00-19:00(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
東京都葛飾区お花茶屋1-18-13
お花茶屋駅から0.1km、青砥駅から1.6km、綾瀬駅から2.0km
絆ホームケア堀切の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍

歩く力を支える整体で、毎日に寄り添う

給与
給与 1,350 〜 1,500 円
仕事内容
外傷処置、カイロプラクティック、リフレクソロジー、アロマテラピー、施術補助、リラクゼーション、スポーツ障害への対応、骨盤矯正、スポーツトレーナー業務、トリガーポイント施術などを含む整体師業務全般を担当します。
魅力
身体を整える力が、相談支援の安心につながる
支える仕事だからこそ、身体の変化に気づける
応募要件
無資格可
住所
埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43NGNビル5F
上福岡駅から0.4km、川越駅から4.6km、本川越駅から5.3km
ALSOKケアプランセンター川越・ふじみ野の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 新着
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

体の声を聴く整体の力を、介護の現場で

給与
給与 240,000 〜 260,000 円
仕事内容
整体師として、外傷処置や整体業務全般に取り組みます。カイロプラクティック、リフレクソロジー、アロマテラピー、リラクゼーション、施術補助、スポーツ障害への治療、骨盤矯正、スポーツトレーナー業務、トリガーポイントへの対応も行います。ノルマはありません。
魅力
その人らしい毎日を支える、もう一歩先の関わり
専門性を広げながら、介護の現場で頼られる存在へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】9:00-22:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43NGNビル5F
上福岡駅から0.4km、川越駅から4.6km、本川越駅から5.3km
ALSOKケアプランセンター川越・ふじみ野の すべての求人を見る(ほか8件)

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居宅介護支援の求人について

居宅介護支援とは

居宅介護支援とは、各種の介護支援サービスに関する手続きを代行するサービスを指します。

ケアマネジメントとも言われるこの居宅介護支援は、要介護認定の1~5を受けた人を対象として、ケアマネジャーが利用者との相談の上で、介護サービスの「ケアプラン」を作成することなどが主な内容です。

様々な介護サービスを利用する上で、欠かす事のできないもっとも基本的なサービスであり、介護業界で働く人にとっては、正確に理解することが求められるものだと言えます

仕事内容

居宅介護支援の中で最も重要となるサービスは、利用者がどのような介護サービスを利用するかを決める計画書である「ケアプラン」の作成です。

これに当たっては、利用者やその家族との話し合いや情報の収集によって、生活課題を発見する「アセスメント」を実施し、ケアマネジャーが原案を作成。

続いて、利用者の家族や各介護サービスの事業者などを集めた「サービス担当者会議」を開催しケアプランに問題が無いかを確認します。

さらに、利用者とその家族によって最終確認がなされれば、正式なケアプランがケアマネジャーによって作成されます。

その後に行われるのは、ケアプランに問題が無いかチェックする「モニタリング」という業務。

利用者の身体状況や環境の変化などにより、ケアプランの修正が必要となった場合には、再びサービス担当者会議を開催し、修正すべく内容を検討することになります。

居宅介護支援で働くメリット

居宅介護支援というサービスの提供者として働くメリットは、専門家であるケアマネジャーとして利用者と、利用者が必要とする介護サービスを繋ぐことができるという点です。

初めて介護サービスを利用する人やその家族にとって、どの介護サービスを受けるべきか、また提供する事業者をどう選ぶべきかは難しい問題となります。

それを解消し、円滑にサービスを利用できる状態にすることはやりがいや達成感を感じやすい業務だと言えます。