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医師の夜勤手当の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • 病院
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 女性が活躍
  • 土日祝休み
  • 住宅手当

専門医資格より、診る力が活きる病院へ

給与
給与 1,333,334 円
仕事
内容
療養・回復期・地域包括ケア病棟で、高齢者を中心とした入院診療を主に担当します。主治医制とチーム制を併用し、週1日の外来診療(1日20~30名程度)にも対応します。併設する有料老人ホームの入居者から相談があった際には、必要に応じて訪問診療を行います。スタッフと連携し、目の前の患者をまず診る姿勢で温かな医療を提供します。残業はほとんどなく、チームで業務を分担するため休暇を取得しやすい環境です。勤務日数や非常勤からの採用についても相談できます。
魅力
経験を評価しながら、無理なく続けやすい働き方へ
「専門医資格なしでも大丈夫?」その不安に応えます
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜金)
応募
要件
必須:医師
住所
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
戸倉駅から2.1km、坂城駅から3.5km、千曲駅から3.8km
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夜勤手当ありの求人について

介護業界の夜勤手当ありとは

夜勤手当は労働基準法で定められていないため、施設としては本来支払わなくてもいい手当です。

そのため、夜勤として扱われる時間帯や支給額は決まっておらず、すべて施設や事業所の裁量になります。

ただし、夜勤手当と同じような名称の「深夜手当」は労働基準法で定められているため、22時から5時までの間に勤務した場合、25%以上の割増金を支払わなければ労働基準法違反となります。

つまり、本来支払わなくてもいい夜勤手当を支給している施設や事業所は、職員の負担軽減に積極的だと考えていいでしょう。

介護業界で夜勤手当ありで働くメリット

夜勤手当がある施設とない施設を比べると、給与に大きな差が出てきます。

そのため、給与の面で夜勤手当がある施設で働くほうがメリットが大きいと言えるでしょう。

また、日勤と比べると夜勤のほうが心身ともに疲労が溜まりやすいですが、そのぶん給与として反映されるのなら頑張れます。

さらに夜勤を頑張った翌月には自分へのご褒美で美味しいものを食べたり、好きなものを買ったりすれば、ストレスの発散にもなって仕事への意欲も高まることでしょう。