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一般事務の再雇用制度ありの求人一覧

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該当件数:40求人(1-30件)

  • 新着
  • 特別養護老人ホーム
  • 新卒可
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  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

施設運営を支える事務職を、未経験から正社員で

給与
給与 203,120 〜 228,400 円
仕事
内容
一般事務や介護保険事務をはじめ、庶務・労務、部署間の調整、企画運営や対外調整を担当します。設備や備品の管理・営繕のほか、相談業務の補助、送迎車の運転、送迎時の軽介助も行います。入浴・食事・排泄などの介護業務はありません。140床の施設で、機器のメンテナンスや対外調整に抵抗のない方を求めています。法人運営に直接関わる仕事です。
魅力
“人を支える事務”として、現場に近い実感を持てる
未経験でもなじみやすい、段階を踏んで覚えられる仕事
応募
要件
必須:自動車免許
住所
岡山県倉敷市中島837-5
西富井駅から0.3km、倉敷駅から3.5km、倉敷市駅から3.5km
特別養護老人ホーム ますみ荘の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • 病院
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • シフト制

医療現場を支える、安心の正社員事務

給与
給与 211,200 〜 280,000 円
魅力
落ち着いた環境で、事務の力を活かせる場所
こんな方に選ばれやすいお仕事です
募集
状況
【午前】8:30-11:50(月〜土)、【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
鳥取県倉吉市清谷町1-286
倉吉駅から2.6km、下北条駅から3.7km、松崎駅から4.9km
医療法人専仁会 信生病院の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 養護老人ホーム
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 復職支援あり
  • 完全週休2日
給与
給与 198,037 〜 222,581 円
応募
要件
歓迎:社会福祉士、自動車免許、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県名古屋市中村区深川町3-80
養護老人ホーム 清月荘の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 退職金あり
  • 企業年金
給与
給与 182,200 〜 240,600 円
応募
要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大分県大分市横尾1897-2
滝尾駅から3.9km、大分駅から6.2km、高城駅から4.3km
  • 居宅介護支援
  • ハローワーク
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 未経験可
  • 駅近
給与
給与 231,504 〜 312,312 円
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:社会福祉士、精神保健福祉士
住所
茨城県那珂市瓜連321那珂市役所瓜連支所分庁舎内
瓜連駅から0.7km、静駅から0.8km、常陸鴻巣駅から3.7km
  • 訪問看護
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 日曜休み
給与
給与 208,000 〜 218,000 円
応募
要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
北海道札幌市清田区平岡七条3-18
訪問看護リハビリステーション白ゆり 平岡出張所の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 特別養護老人ホーム
  • ハローワーク
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 駅近
給与
給与 198,000 〜 218,000 円
応募
要件
必須:自動車免許
住所
北海道旭川市新富3条1-506-13
新旭川駅から0.7km、旭川四条駅から2.6km、旭川駅から3.4km
  • 病院
  • ハローワーク
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり
  • 駅近
  • 日曜休み
給与
給与 196,700 〜 198,700 円
応募
要件
無資格可
住所
兵庫県姫路市別所町別所2-150
ひめじ別所駅から0.2km、姫路駅から6.1km、山陽姫路駅から6.3km

再雇用制度ありの求人について

介護業界の再雇用制度ありとは

再雇用制度とは、一度辞めた職員とあらためて労働契約を結ぶ制度のことです。

この制度には「定年後再雇用制度」と「ジョブリターン」の2種類あります。

定年後再雇用制度は定年によって退職した職員をもう一度採用する制度のことで、ジョブリターンは転職や家庭の事情で退職した職員をもう一度採用する制度のことです。

高齢化が進む日本において、元気ならいくつになっても働ける制度として注目されています。

介護業界で再雇用制度ありで働くメリット

老後のお金に不安を抱えている人は多いですから、定年後も同じ職場で働ける可能性があるということは、それだけで大きなメリットと言えます。

家庭の事情で辞めざるを得なかった人も、別の施設よりも慣れ親しんだ職場に復帰できる方が安心して働けるでしょう。

また、長く働けるということは、職場におけるキャリアパスや介護職としてのビジョンを描きやすいと言えます。

資格取得や昇格試験などにも積極的になれるので、介護職として成長できる可能性が広がります。