2050年高齢化率49.7％へ。七尾市で高まる介護の将来性
七尾市における介護職の将来性は、非常に安定していると言えます。七尾市の高齢化率は2025年時点で40.9％に達しており、地域社会における介護のニーズはすでに高い水準にあります。多くの人手が求められる状況です。
この傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が続く見込みです。推計によると、2050年には49.7％まで高まるとされています。長期的に高齢化が進むため、介護サービスへの需要は今後も拡大し続けるでしょう。
高齢者人口の増加を背景に、七尾市の介護職はこれからも必要とされる仕事です。社会的な役割が大きく、長期にわたって安定したキャリアを築ける分野と言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
求人数は能登中部内第1位。まずは七尾市内で探す
七尾市の介護職は需要が強く、採用が活発なため仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、石川県の介護職の有効求人倍率は4.03倍となっています。全産業の1.51倍や福祉分野の3.2倍と比べても、これらは高い水準と言えます。
雇用形態別に見ても求人が途切れにくく、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。正職員4.11倍・常勤（正職員以外）5.48倍・非常勤3.66倍と、いずれも働き方の選択肢がある状態が続いています。
七尾市は能登中部の中でも求人が集まりやすい地域です。当サイト掲載数は39件で、能登中部内第1位です。平均は約20件前後で、七尾市は平均を上回っています。
七尾市は求人が比較的豊富なため、まずは市内で条件を整理して探すのが基本です。その上で、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げると、さらに選択肢が増えます。
出典：みんジョブ（能登中部の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
経済的負担を軽減し資格取得へ。七尾市で活用できる公的支援制度
七尾市の魅力はそれだけではありません。これから介護の仕事に挑戦する方や、キャリアアップを目指す方のために、国や自治体による様々なバックアップ体制が整えられています。
特に資格取得を目指す学生には、月額5万円の貸付や最大20万円の入学準備金などが用意され、県内で一定期間勤務することで返還が免除される仕組みがあります。また、現場で働く職員に対しては月額平均6,000円相当の賃金改善が実施されるなど、経済的な不安を和らげ、長く安心して働ける環境づくりが進められています。
七尾市および石川県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
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事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
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| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
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事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
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| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
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雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
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| 石川県介護福祉士等修学資金貸付制度 |
介護福祉士を目指す学生 |
月額5万円＋入学準備金20万円＋就職準備金20万円（最大）
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県内の介護施設等に卒業後一定期間従事すれば返還免除。返還免除条件は2年間以上の継続勤務。
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| 石川県福祉人材センターによる就職支援・マッチング事業 |
介護職希望者、求職者、未経験者 |
職業相談、求人情報提供、マッチング支援
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石川県福祉人材センターを通じて無料で利用可能。
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| 七尾市介護予防ポイント制度 |
七尾市在住の65歳以上の高齢者（介護職希望者・現職者を含む可能性あり） |
最大8,000円分の商品券（1ポイント200円換算、最大40ポイント）
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市内介護施設等での介護支援ボランティア活動または介護予防活動への参加。要支援・要介護認定者は対象外。年度ごとに申請・活動が必要。
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出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、石川県「石川県介護福祉士等修学資金貸付制度」「石川県福祉人材センターによる就職支援・マッチング事業」、七尾市「七尾市介護予防ポイント制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る七尾市の優位性
七尾市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。地域特性を踏まえた働きやすさのポイントを確認してみましょう。
将来に向けた介護需要の拡大:七尾市の高齢化率は2025年に40.9％、2050年には49.7％へ上昇すると推計されています。長期的に高い介護需要が見込まれるため、安定して働き続けられる環境です。
求人票数が多く、市内で比較検討しやすい環境:七尾市は能登中部エリアで最も求人数が多く、当サイト掲載数は39件で地域内1位となっています。豊富な選択肢の中から、自身の希望条件に合う職場を市内でじっくり探せます。
充実した資格取得支援と処遇改善:資格取得を目指す学生への月額5万円の貸付制度や、現職者向けの月額平均6,000円相当の賃金改善など、支援策が豊富です。未経験からのスタートやキャリアアップを経済面でも後押しする環境が整っています。
将来性が高く、求人も豊富な七尾市は、地域に貢献しながら安定して働きたい方にとって魅力的なエリアです。まずは七尾市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
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