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鹿児島県
大島郡徳之島町
月給
時給
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グループホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 17:00～翌9:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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グループホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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訪問介護
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00～17:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～16:30 (8h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:15～18:15 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 | 12:00～20:45 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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介護付き有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 10:00～18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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グループホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 22:00～翌7:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 8:30～12:30 | 0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 | 7:30～16:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:00～16:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00～15:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 10:45～19:15 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～18:45 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 17:00～翌9:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30～翌10:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 6:30～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00～19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:30～16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:15～17:15 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:30～18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 12:00～21:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:30～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:45～翌8:45 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～17:00 | 90分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 | 9:15～18:45 | 90分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | |
| 夜勤 | 16:30～翌9:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 11:00～19:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00～19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30～翌9:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従/管理者 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 9:00～12:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 午後 | 14:00～17:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30～17:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:30～18:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:00～翌9:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 6:30～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 11:30～20:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:30～12:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 9:00～12:00 | - | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 日勤 | 9:00～16:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 午後 | 12:00～16:00 | - | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 夜勤 | 17:00～翌9:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00～18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:15～翌9:15 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 訪問介護 |
-
|
-
|
1,200円
|
1,200円
|
| 小規模多機能型居宅介護 |
184,020円
|
184,020円
|
-
|
-
|
| 特別養護老人ホーム |
-
|
-
|
900円
|
900円
|
| 介護老人保健施設 |
179,500円
|
179,500円
|
897円
|
897円
|
| グループホーム |
150,975円
|
150,975円
|
1,000円
|
1,000円
|
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 大島郡 |
183,992円
|
181,151円
|
994円
|
953円
|
| 大島郡伊仙町 |
181,383円
|
182,750円
|
994円
|
953円
|
| 大島郡天城町 |
181,383円
|
182,750円
|
986円
|
953円
|
大島郡徳之島町における介護職の将来性は、人口構造の変化から見て非常に高いと言えます。大島郡徳之島町の高齢化率は2025年時点で36.7％に達する状況です。地域社会を支える基盤として、介護の担い手は欠かせない存在となっています。
高齢化率は今後も右肩上がりで推移し、2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。国の推計によると、2050年には45.7％まで高まる見通しです。長期にわたり高齢者の割合が増え続けるため、介護サービスの利用ニーズは拡大していくでしょう。
大島郡徳之島町では高齢者人口の増加を背景に、介護職はこれからも必要とされる仕事です。地域の暮らしを支える重要な役割であり、長期的なキャリア形成にも適しています。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
大島郡徳之島町の介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況と言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、鹿児島県の介護職の有効求人倍率は32.05倍となりました。これは全産業（1.12倍）や福祉分野（25.46倍）と比べても際立って高い水準です。
正規・非正規を問わず働き方の選択肢があるため、ライフスタイルに合わせた求人が途切れにくい環境です。正職員32.67倍・常勤（正職員以外）43.52倍・非常勤29.06倍と、いずれも高水準で推移しています。
大島郡徳之島町の求人数は多くありませんが、奄美の中では比較的多い水準です。当サイト掲載数は7件で、奄美内第2位です。平均は約10件前後なので、大島郡徳之島町は平均を上回っています。
ただし件数自体は限られるため、大島郡徳之島町内だけに絞らず近隣の市区町村まで広げて探すのがおすすめです。選択肢を増やしたいなら、範囲を広げて比較すると希望に合う職場が見つかりやすくなります。
出典：みんジョブ（奄美の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
大島郡徳之島町での就業を考える際、地域の魅力はそれだけではありません。国や自治体が主導する、介護職として働く方の経済的な負担を軽減し、安定したキャリア形成を支える制度も充実しています。
特に未経験者や移住を検討中の方に向け、最大100万円の移住支援金や新規就業者への一時金支給、資格取得費用の助成など、実効性の高い施策が講じられています。これらは要件を満たせば費用負担を大幅に抑えられるものが多く、大島郡徳之島町で長く働き続けるための大きな支えとなります。
大島郡徳之島町および鹿児島県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護職員人材確保対策事業 | 介護職希望者（新規雇用者） | 1人当たり42万円（補助率2分の1） | 令和7年度中に新規雇用された介護職員で、3か月以上継続雇用・申請時点で在籍。既資格取得者は対象外。 |
| 介護員養成研修費用助成事業 | 介護職員（県内介護施設・事業所等に勤務） | 受講料等の1/2（上限5万円） | 介護職員初任者研修・生活援助従事者研修の受講料等を法人が負担した場合に補助。法人申請。 |
| 介護職員実務者研修費用助成事業 | 介護職員（県内介護施設・事業所等に勤務） | 受講料等の1/2（上限5万円） | 介護福祉士実務者研修の受講料等を法人が負担した場合に補助。法人申請。 |
| 移住支援金 | 介護職希望者・求職者 | 100万円（上限） | 町内企業の求人に応募し就職した方、または起業支援金の交付決定を受けた方。返済不要の助成金。 |
| 初任者研修受講費助成 | 介護職希望者・求職者 | 受講料・テキスト代の2分の1（上限5万円） | 介護職員として徳之島町で働くことを目的とした初任者研修受講者。返済不要の助成金。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、鹿児島県「介護職員人材確保対策事業」「介護員養成研修費用助成事業」「介護職員実務者研修費用助成事業」、大島郡徳之島町「移住支援金」「初任者研修受講費助成」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
大島郡徳之島町における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。将来的な需要の安定性や、手厚い支援体制について確認しましょう。
2050年にかけて高齢化率が上昇し、長期的な需要が見込める: 大島郡徳之島町の高齢化率は2025年時点で36.7％、2050年には45.7％まで上昇すると推計されています。今後も高齢者人口の割合が増え続けるため、介護サービスの利用ニーズは長期にわたり拡大していくでしょう。
奄美エリア内では求人数が比較的多く、比較検討が可能: 大島郡徳之島町の求人数は7件となっており、奄美エリアの中では第2位の規模です。一定の選択肢があるため地域内での比較は可能ですが、より条件に合う職場を見つけるためには、近隣自治体の求人もあわせて検討することをおすすめします。
最大100万円の移住支援や新規就業への手厚い補助: 最大100万円の移住支援金や、新規就業者に対する42万円の補助など、経済的なメリットの大きい制度が整備されています。未経験からの資格取得やUIJターンを強力にバックアップする環境があり、安心して働き始めることができます。
地域の高齢者を支える介護職は、将来性がありやりがいの大きい仕事です。まずは大島郡徳之島町の求人をチェックし、ライフスタイルに合わせて周辺エリアも含めた比較検討を進めてみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
最新の求人数
【給与相場】大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：18.1万円
中央値：18.3万円
「パート・アルバイト」
平均値：994円
中央値：953円
【詳細説明】
訪問介護 や グループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
【無資格・未経験OKの求人数】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は5件、 未経験可 の求人は10件です。
【詳細説明】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 5件、 50代が活躍 されている求人は 5件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 初任者研修（旧ヘルパー2級） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は2件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
大島郡徳之島町の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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