2050年に高齢化率54.5％へ。五島市の人口推計に見る将来性
長崎県五島市では高齢化が進んでおり、地域における介護サービスの需要は高い水準にあります。実際、五島市の高齢化率は2025年時点で44.6％に達しており、この数字は五島市における介護職の将来性を考える上で重要な指標です。
今後の人口推移を見ても、高齢者の割合は2050年に向けてさらに上昇が続くと見込まれます。具体的な推計によると、2050年には54.5％まで高まる見通しです。このように中長期で高齢化が進むことから、支え手を求める流れは今後も続きます。
五島市では高齢者人口の多さを背景に、介護職は地域の暮らしを支える仕事として重要性が増します。社会的なニーズが安定しており、長期的なキャリア形成にも適した環境だと言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
求人数は五島内第1位。まずは五島市内で探す
五島市の介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、長崎県の介護職の有効求人倍率は6.27倍となりました。これは全産業の1.25倍や福祉分野の4.98倍と比べても際立って高い水準です。
雇用形態別に見ても求人が豊富で、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。正職員6.39倍・常勤（正職員以外）8.51倍・非常勤5.68倍と、いずれも高水準で求人が途切れにくい環境と言えます。
五島市は五島の中でも求人が集まりやすい地域です。当サイト掲載数は65件で、五島内第1位です。平均は約60件前後で、五島市は平均を上回っています。
まずは五島市内で条件を整理して探し、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げると選択肢が増えます。五島市は求人が充実しているため、希望条件に優先順位をつけて探すとスムーズです。
出典：みんジョブ（五島の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
家賃補助や研修助成も充実。五島市で働く介護職への公的支援
五島市の魅力はそれだけではありません。地域で介護職として働く方々を支えるため、国や県、そして市による様々な支援制度が用意されています。
特に五島市では、働きやすさを高めるための独自の取り組みとして、資格取得にかかる研修費用の助成や、若年層・UIターン者を対象とした家賃補助などを実施しています。これらは条件を満たすことで経済的な負担を大きく軽減できるため、これから地域で介護の仕事を始める方や、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。
五島市および長崎県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
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事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
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| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
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事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
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| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
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雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
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| 長崎県福祉人材センター（welなが）による福祉・介護職マッチング支援 |
介護職希望者、求職者 |
職業相談、求人情報提供、マッチング支援
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長崎県内で福祉・介護分野で働きたい人が対象。登録・利用無料。
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| 長崎県外国人介護人材居住環境整備支援事業補助金 |
外国人介護人材（新規受入者） |
家賃相当額を補助（上限あり）
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長崎県内の介護事業所で新たに外国人介護人材として就労する者が対象。事業所を通じて申請。
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| 長崎県外国人介護留学生奨学金等支給支援事業 |
外国人介護福祉士を目指す留学生 |
奨学金・支援金（詳細金額は年度・内容により異なる）
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長崎県内の介護施設等で介護福祉士資格取得を目指す外国人留学生が対象。施設を通じて申請。
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| 介護人材確保対策事業補助金 |
介護職員（現職者）、介護職希望者 |
受講料等 最大76,000円
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介護職員初任者研修や介護支援専門員研修等の受講料補助。市内介護事業所で従事する者が対象。
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| 五島市介護職員宿舎借上支援事業補助金 |
介護職員（若年層・UIターン者等） |
家賃補助（詳細金額は要確認）
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五島市内の介護事業所に正規職員として雇用された者が対象。住居費の一部を市が補助。
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| 介護福祉士養成校修学生への奨学金等支給支援事業費補助金 |
介護福祉士を目指す学生（養成校修学生） |
奨学金等（詳細金額は要確認）
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五島市内の介護福祉士養成校に在学する学生が対象。卒業後市内で従事する場合返還免除等の条件あり。
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出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「教育訓練給付制度」、長崎県「長崎県福祉人材センター（welなが）による福祉・介護職マッチング支援」「長崎県外国人介護人材居住環境整備支援事業補助金」、五島市「介護人材確保対策事業補助金」「五島市介護職員宿舎借上支援事業補助金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る五島市の優位性
五島市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進展による安定的かつ長期的な需要:五島市の高齢化率は2025年時点で44.6％に達しており、2050年には54.5％まで上昇すると推計されています。将来に向けて高齢者の割合が高まることから、介護サービスの需要は長期的に拡大し続ける見通しです。
豊富な求人数により市内での比較検討が容易:五島市は五島エリア内で最も求人数が多く、当サイトの掲載数は65件と地域内第1位となっています。求人の選択肢が多いため、勤務条件や待遇を比較しながら、自分に合った職場を探しやすい環境です。
家賃補助や資格取得支援など重層的な制度整備:国の処遇改善加算に加え、五島市独自の家賃補助や研修費用の助成など、手厚い支援が用意されています。経済的な負担を軽減する制度が整っており、未経験からの挑戦やキャリアアップを後押しする環境です。
五島市は地域貢献性が高く、長期的な安定需要が見込めるエリアです。まずは五島市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
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